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Notícias Novas

Um dos principais instrumentos para a luta é, na verdade, o conhecimento, a formação, a leitura crítica e comprometida com a vida digna e desenvolvimento humano e social. Desse modo, quanto mais a gente se munir de materiais e instrumentos, melhor atuamos nessa direção.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Icapuí (SINDSERPUMI), através da Secretaria de Formação Política e Sindical já inicia seus primeiros passos nesse exercício e passa a oferecer aos sindicalizados espaços e subsídios para que se aproximem mais das ideias e noticias que nos rodeia. A secretaria de formação pretende possibilitar que os trabalhadores e trabalhadoras tenham uma visão crítica da realidade concreta, das relações sociais e do mundo em que estão inseridos. Que se percebam como sujeitos da história, capazes de analisar a realidade, elaborar propostas para transformá-la e agir coletivamente com convicção e consistência no dia-a-dia sindical.

Neste sentido, a tarefa agora é investir no desenvolvimento de práticas formativas, continuadas e sistemáticas, dos servidores municipais sindicalizados ou não, na perspectiva da solidificação de sua integração às lutas e debates políticos/sindicais da categoria e qualificação profissional.

A formação se dará em três eixos: (in)formação, formação sindical e formação específica. O eixo (in)formação será por meio de materiais e eventos programados e elaborados para oferecer aos membros do sindicato oportunidades de formação eventual e não sistemática, informando e atualizando os integrantes e sociedade em geral. O eixo formação sindical pretende oferecer cursos presenciais/semipresenciais e subsídios programados e elaborados para oferecer aos membros do sindicato oportunidades de formação sólida com vista à sua atuação política, social e sindical mais efetiva, bem como qualificação profissional. O eixo formação específica abrange a formação em áreas específicas de acordo com as categorias e suas demandas de qualificação com especialistas externos e por meio de cursos técnicos ofertados por entidades externas, presenciais e à distância.

A implementação neste ano de 2017 da secretaria de formação e política sindical oferecerá, assim, variadas situações de formação aos sindicalizados, restando a estes sujeitos, por meio de adesão voluntária e comprometida, buscarem tais espaços. Os primeiros movimentos na secretaria de formação, as pesquisas e produções até agora realizadas, ensejam maior paciência e estratégia melhor elaborada para trazer os sindicalizados, com motivação garantida, para participar dos momentos formativos. Para isso, está disponível um espaço on-line par servir de instrumento inicial nesse processo. Acessem!

O presidente do Sindicato dos Servidores Celestino Cavalcante, esteve novamente reunido na manhã de hoje (09/03) com o Secretário de Administração e Finanças Luiz Carlos e um dos assessores da contabilidade para protocolar ofício, onde cobra agilidade na retificação da DIRF 2016/2017 referente aos recursos dos precatórios.

Na oportunidade o assessor nos informou que já havia recebido no dia de ontem (08/03) da assessoria do governo anterior os dados necessários que possibilita a devida retificação. O mesmo nos assegurou que até o dia 30 do corrente mês, estará sendo feita a correção no extrato do IRRF de todos os envolvidos.

Quanto aos proventos do mês de Fevereiro o setor de pessoal nos informou que já foram pagos algumas secretarias e que as demais estarão sendo pagas no decorrer do dia de hoje até o final do dia de amanhã.

O presidente do Sindicato dos Servidores de Icapuí Celestino Cavalcante, protocolou na manhã de hoje (15/03), parecer jurídico que CONTESTA os descontos efetivados nos proventos dos meses de janeiro e fevereiro sobre gratificações e vantagens não incorporáveis. Aguardamos uma decisão que não só corrija os descontos, como se faça o devido ressarcimento aos servidores municipais dos valores já descontados.

SINDSERPUMI intensifica reuniões com governo municipal

Diretores do Sindicato dos Servidores estiveram reunidos no último dia 24/03 com o governo municipal para tratar da pauta da Campanha Salarial 2017. A contento, o sindicato busca junto ao governo mecanismos que possam impactar na diminuição dos índices de gasto com pessoal que, segundo o governo, está bem acima do limite prudencial.

Segundo o governo, a gestão encontra-se impossibilitada de conceder reajuste e demais vantagens aos servidores em função do comprometimento financeiro da folha de pagamento.

O sindicato cobra resultados concretos da administração a partir do recadastramento de pessoal como:

  • Redimensionamento do quadro de pessoal com melhor aproveitamento de servidores ociosos;
  • Correção dos acúmulos de cargos;
  • Maior austeridade na reforma administrativa com definição de quantidade mínima de servidores para funcionamento das secretarias.
  • Redesenho na natureza e no propósito da licença prêmio;

Ficou acertada uma nova reunião com a equipe técnica da gestão na próxima terça feira, 28/03, a partir das 13h, que discutirá, a partir de dados, os moldes possíveis de implementar essa demandas.

OBS. O presidente do SINDSERPUMI Celestino Cavalcante cobrou também uma discussão mais contundente sobre as perspectivas e desafios do ICAPREV, e o governo, através do prefeito do Lacerda Filho, assumiu que tratará dessa questão no decorrer das negociações da pauta salarial.

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