A campanha salarial de 2025, capitaneada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Icapuí – SINDSERPUMI, teve como desfecho o reajuste salarial de todas as categorias.
No caso do magistério, além dos 6,27% concedido no piso e na carreira, parte dos docentes também deverá galgar percentuais muito significativos com o processo de valorização, considerando a última tabela de 2023, antes do reajuste de 2025. Senão vejamos: 30 docentes poderão lograr progressão horizontal representando 10,52% a seus proventos, enquanto mais 33 obtiveram valorização através da progressão vertical, que vai de 27,52% a 52,82% a depender da classe que esse servidor requereu. Ambas, conquistas da organização e luta do SINDSERPUMI, sobretudo pela implantação dos Planos de Carreira.
No caso da progressão vertical os benefícios salariais já serão incluídos na folha de maio. No caso da horizontal, a comissão de carreira tem a primeira reunião nesta sexta 23/05 e deverá entra na folha do mês de junho próximo, possivelmente.
É para retomar bandeiras e manter conquistas.
