No ano em curso, 97 servidores (sendo 64 da atividade meio e 23 professores) fizeram jus à progressão horizontal, que representa uma melhoria salarial de 4% nos proventos desses servidores. A essa conquista, advinda da implantação dos PCCR’s, somam-se algumas outras (progressão vertical, quinquênio, gratificação de campo e de qualificação, etc.) também conquistadas nesse bojo, como forma de impulsionar o processo de valorização dos servidores.
A resiliência nessa luta árdua, capitaneada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Icapuí – SINDSERPUM em defesa dessas bandeiras, rendem frutos importantes para melhorias salarias e de vida desses trabalhadores. Entretanto, é bem verdade que ainda não estamos na condição ideal. É preciso muita calibragem em alguns aspectos que vão desde a questão de excesso com pessoal, passando por legislações mais efetivas que possam garantir o processo de valorização e a maior eficiência dos serviços.
O erário público municipal não conseguirá manter direitos e conquistas dos servidores sem que seja cobrado, minimamente, os deveres outorgados pela legislação municipal. Se nada for feito no sentido de corrigir essas distorções, haveremos de, num momento bem próximo, vermos nossos proventos faltarem.
Celestino Cavalcante – Presidente do SINDSERPUMI.
